Inteligencia emocional en la empresa

$32.999,00
Inteligencia emocional en la empresa $32.999,00

b'Daniel Goleman'
b'Inteligencia emocional en la empresa'
b'Conecta'

Páginas: 152
Altura: 19.0 cm.
Ancho: 12.0 cm.
Lomo: 1.0 cm.
Peso: 0.17 kgs.
ISBN: b'9789871941797'
Encuadernación: b'R\xfastica'
Año de edición: 2022-08-01
Colección: b'Conecta'

b"Daniel Goleman realiza una profunda investigaci\xf3n acerca del concepto de inteligencia emocional aplicado al trabajo y demuestra que quienes alcanzan altos niveles dentro de las organizaciones poseen un gran control de sus emociones, que est\xe1n motivados y son generadores de entusiasmo. Saben trabajar en equipo, tienen iniciativa y logran influir en los estados de \xe1nimo de sus compa\xf1eros.\nGoleman aborda tres grandes temas que se relacionan con el trabajo: las capacidades emocionales individuales, las habilidades para trabajar en equipo y la nueva empresa organizada con inteligencia emocional. Demuestra la importancia de adaptarse a las nuevas condiciones en las empresas modernas, la necesidad del autocontrol en situaciones de estr\xe9s y la importancia de ser honesto, \xedntegro y responsable. Los gerentes m\xe1s eficaces son emocionalmente inteligentes debido a su claridad de objetivos, su confianza en s\xed mismos su capacidad para influir positivamente de 'leer' los sentimientos ajenos.\nLa buena noticia es que la inteligencia emocional se puede aprender. A nivel individual, sus elementos son f\xe1ciles de identificar y se pueden evaluar y mejorar. Indudablemente, esta capacidad no es m\xe1gica. No nos haremos ricos s\xf3lo con practicarla, pero lo cierto es que si ignoramos el elemento humano estamos destinados al fracaso.\n"

b'Daniel Goleman'
b'Inteligencia emocional en la empresa'
b'Conecta'

Páginas: 152
Altura: 19.0 cm.
Ancho: 12.0 cm.
Lomo: 1.0 cm.
Peso: 0.17 kgs.
ISBN: b'9789871941797'
Encuadernación: b'R\xfastica'
Año de edición: 2022-08-01
Colección: b'Conecta'

b"Daniel Goleman realiza una profunda investigaci\xf3n acerca del concepto de inteligencia emocional aplicado al trabajo y demuestra que quienes alcanzan altos niveles dentro de las organizaciones poseen un gran control de sus emociones, que est\xe1n motivados y son generadores de entusiasmo. Saben trabajar en equipo, tienen iniciativa y logran influir en los estados de \xe1nimo de sus compa\xf1eros.\nGoleman aborda tres grandes temas que se relacionan con el trabajo: las capacidades emocionales individuales, las habilidades para trabajar en equipo y la nueva empresa organizada con inteligencia emocional. Demuestra la importancia de adaptarse a las nuevas condiciones en las empresas modernas, la necesidad del autocontrol en situaciones de estr\xe9s y la importancia de ser honesto, \xedntegro y responsable. Los gerentes m\xe1s eficaces son emocionalmente inteligentes debido a su claridad de objetivos, su confianza en s\xed mismos su capacidad para influir positivamente de 'leer' los sentimientos ajenos.\nLa buena noticia es que la inteligencia emocional se puede aprender. A nivel individual, sus elementos son f\xe1ciles de identificar y se pueden evaluar y mejorar. Indudablemente, esta capacidad no es m\xe1gica. No nos haremos ricos s\xf3lo con practicarla, pero lo cierto es que si ignoramos el elemento humano estamos destinados al fracaso.\n"